Dostávate presne toľko, viac či menej? Takáto bola priemerná mzda v Humenskom okrese!
Suma na výplatnej páske predstavuje jedno z mimoriadne dôležitých čísel v živote každého pracujúceho. Viete, aká bola vlani priemerná mzda v našom okrese?
V roku 2017 dosiahla priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca v podnikoch s 20 a viac zamestnancami v Prešovskom kraji 853 eur. Ako informovala Mária Trybulová zo Štatistického úradu v Prešove, za úrovňou priemernej mesačnej mzdy v SR v podnikoch zaostávala o 22,1 %, no v porovnaní s predchádzajúcim rokom vzrástla priemerná mesačná mzda v kraji o 4,5 %.
Podľa oblastí
„Z hľadiska ekonomických činností v Prešovskom kraji najvyššia úroveň priemernej mesačnej mzdy bola v činnostiach s nehnuteľnosťami (1 301 eur) a finančných a poisťovacích činnostiach (1 148 eur),“ uviedla ďalej Trybulová s tým, že naopak, najnižšiu úroveň mzdy mali zamestnanci v administratívnych službách (560 eur) a ostatných činnostiach (569 eur), ktoré zahŕňajú činnosť členských organizácií, služby pre osobnú potrebu a domácnosti a podobne.
Podľa jej ďalších slov medziročne priemerná mesačná mzda najvýraznejšie vzrástla v činnostiach pre umenie, zábavu a rekreáciu (o 22,2 %), ubytovacích a stravovacích službách (o 15,6 %), v administratívnych službách (o 9,9 %), vo veľkoobchode a maloobchode (o 9,8 %). „Na druhej strane najviac poklesla v odborných, vedeckých a technických činnostiach a v stavebníctve,“ doplnila.
Čísla z okresov
Priemerná mesačná mzda v okrese Humenné dosiahla vlani podľa Štatistického úradu hodnotu 788 eur.
Pod krajský priemer sa dostali tiež okresy Levoča (817 eur), Stará Ľubovňa (802 eur), Sabinov (800 eur), Vranov nad Topľou (775 eur), Stropkov (749 eur), Svidník (745 eur), Medzilaborce (738 eur), Bardejov (721 eur) a Snina (654 eur).
„Najvyššiu úroveň priemernej mesačnej mzdy dosiahli okresy Poprad (941 eur), Prešov (929 eur) a Kežmarok (888 eur),“ uviedla M. Trybulová.
Poznámka: Údaje sú za podniky s 20 a viac zamestnancami (za organizácie vykonávajúce finančné sprostredkovanie a všetky nepodnikateľské organizácie bez ohľadu na počet zamestnancov) a za podniky s počtom zamestnancov nižším ako 20, ktoré dosahujú ročnú produkciu 5 mil. eur a viac.
Foto: ilustračné